移民投資加拿大後寶寶再去上學，能夠省是多少培訓費?
愈來愈多的父母期待讓小孩接納國外教育，給孩子更強的服務平台，讓她們可以有更激動人心的人生道路。近些年，國外留學的學員數量呈爆發式提高。很多有出國留學意願的家裏逐漸擔心，是立即國外留學，或是先獲得身份再去上學?下面小羅以加拿大為例子開展剖析。
移民投資再出國留學，花費更低
以加拿大大學為例子，澳洲技術移民當地生比國際生均值每一年少開支15萬到30萬加幣不一，而有著永居身份的學員能夠享有與加拿大當地生一樣的工資待遇。
與此同時，在取得身份後念書不僅培訓費開支會少許多，更能夠比國際生得到大量的助學金和救濟金，還可申請辦理政府部門免息貸款。
對低齡化留學生更有益
近些年低齡化留學生愈來愈多，低齡化小孩在價值觀念產生，對外部新事物的分辨，適應力層面還有不夠，十分必須父母一同陪在身邊。全家人取得永居身份後，父母只需有一方擁有楓葉卡就可以合理合法長期性陪考，能夠讓小孩更強更可靠地發展。
選校與選擇專業更有優點
國際性名校每一年招生留學生的占比比較有限，加拿大升學移民留學生要進到一流名校是不容易的。像常春藤名校，年均值錄取人數僅有9.2%，一般的院校，每一年留學生錄取人數約為總錄取人數的5%-10%，並且是針對全球招收，市場競爭十分猛烈。
假如小孩有著加拿大身份，就可以不會受到配額限定，而且可以選用一些不對留學生對外開放的名校和金牌技術專業。例如像生物技術，臨床醫學專業，刑事辯護律師等技術專業，一般只對該國生對外開放，而對有加拿大身份的人則無限制。
更便捷在加拿大工作中
擁有加拿大楓葉卡，一樣能夠在中國發展趨勢。可是沒有楓葉卡，留學生要想留到本地絕非易事。大部分留學生畢業之後自身找適宜的運行機遇並非易事，並沒有由於留學生不足出色，只是世界各國勞工部為保障該國就業，對顧主聘請老外有許多限定對策。
留學生要想在本地變換身份，就必需先獲得工作中offer，保持工作簽證。假如先取得身份，再去隨意拆換喜愛的工作中，那時候挑選的機遇自然大量。
診療褔利更有確保
在加拿大，要是沒有醫保將擔負昂貴的醫療費。如果是永居住戶，那麼醫療費由社會發展醫保擔負，還能夠體驗多種褔利，並且父母能夠隨時隨地守候在身邊，在了解和在生活上獲得越來越多的關注和具體指導。
可是，政府部門不壓力留學生的醫療費，只有根據自身選購商業險或自費成本的形式擔負。
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